上海城投水务（集团）有限公司

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上海城投水务（集团）有限公司

公司介绍

上海城投水务（集团）有限公司于2014年7月18日挂牌成立，是上海城投（集团）有限公司旗下专营水务板块的专业子集团，注册资本317.5亿元，从业人员近10000人。集团旗下拥有原水公司、制水分公司、供水分公司、浦东威立雅公司、排水公司、污水公司、工程项目公司及南方水中心等8家核心企业，以及若干投资或托管企业，是专业从事原水供应，自来水制水、输配和销售服务，雨水防汛、干线输送、污水输送和处理、污泥处理，供排水工程投资、建设管理，供排水专业技术领域内的技术开发、技术咨询等城市水务产业的国有大型企业集团。
集团总计拥有原水取水能力1788万吨/日，原水管渠长度420.84公里；自来水供应能力850.88万吨/日，直径75毫米及以上自来水管线长度2.07万公里，用户表数561.5万只，供水服务面积1868.8平方公里，服务常住人口1522.5万人；防汛能力2509.1立方米/秒，排水管线长度562.47公里；污水处理能力343.5万吨/日，污泥处理能力616.5吨干泥/日。
集团传承创新、专业、诚信、负责的发展理念，秉承让城市生活更美好的愿景，以城市水务专业服务企业为战略定位，着力提升管理和服务能力、提高效率和效益水平，努力成为国内一流的城市水务专业集团。
为顺应企业的有序发展，更好地为广大市民提供优质安全的服务，特向社会公开招聘人才。
在这里我们诚意邀请您的加入，贡献你们的力量，展示你们的实力！
简历投递渠道
本次招聘信息通过智联招聘、前程无忧、应届生求职网和相关高校就业信息网同时发布，请应聘者直接在各招聘渠道网站投递本人简历或前往官网下载简历模版，填写完成后将个人简历通过E-mail发送至本次招聘邮箱：shanghaiwater@zuoyou.com。
发送邮件时，请注意将简历命名为“应聘岗位-专业工作年限（或应届毕业生）-姓名”，如“管理培训生-应届毕业生-李水”，“水质检验员-5年工作经验-张水”，同时注明邮件主题，邮件主题请与简历名称一致。

敬请各位应聘者在投递简历前，仔细阅读各岗位的基本应聘条件与任职资格，切勿盲目投递。报名时间截止：2017年4月5日

管理专技类岗位
岗位一：管理培训生                                招聘人数：10人
一、        上海城投水务管理培训生“MT”项目介绍
“MT”计划是一个长期的人才发展项目，按照既定的统一标准和要求，从应届生中选拔具有发展潜力、卓越追求、服务意识和管理潜质的优秀人才，将其培养成为与企业共同发展的优秀管理人才，共同推动未来的跨越式发展。
城投水务集团将为每个管理培训生提供：
1.        个人发展计划：依据管理培训生所在的部门情况，安排具体的工作任务，设定清晰明确的工作和发展目标。
2.        岗位轮岗安排：在三年的管理培训项目期间，为每个管理培训生提供轮岗机会来提升其对公司各部门业务运作的了解。
3.        辅导员和导师计划：为管理培训生安排“辅导员”和“导师”，帮助管理培训生培养正确的职业发展观，快速地融入公司环境，获得更快的成长。
4.        系统的培训项目：培训内容涵盖专业技能和领导力技能，全面提高工作绩效和效率。
5.        竞争力的薪资福利：为管理培训生提供行业内有竞争力的薪酬以及良好的福利。
目前，上海城投水务集团的投资、工程、技术、生产、运营、客户服务、财务、人力资源等各部门及分、子公司都设有管理培训项目。欢迎有志于水务事业领域长期发展的优秀的2017届应届生加盟。
二、        任职条件
1.        学历：本科及以上，985/211高校应届优秀毕业生；
2.        专业：财经类、管理类、人文社科、工程类等相关专业；
3.        能力素质要求：
人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；
具备公用事业人应有的社会责任心，优良的道德品质和个人素养；
良好的沟通表达能力和出众的学习能力；
工作风格积极主动，勇于接受挑战，具有良好的团队协作意识和抗压能力。




岗位二：净水工艺管理岗                         招聘人数：2人
一、岗位主要职责
1.        负责公司净水设备运行和管理工作；
2.        负责执行各项技术标准、净水工艺设备日常检查及维修保养工作；
3.        负责水厂工艺的改进优化工作；
4.        负责对生产人员进行工艺指导工作，确保生产工人的操作能力达到工艺要求；
5.        建立健全净水工艺管理的基本台账。
二、任职要求
1.        学历：本科及以上；
2.        专业：给排水、环境工程等相关专业；
3.        工作经验：具有相关工作经验者优先；
4.        能力素质要求：
人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；
熟悉自来水生产工艺和净水设备构成情况；
具备较强的问题分析与解决能力；
具备较强的沟通协调能力；
5.        年龄：35周岁及以下。
 
岗位三：水质检测员                                 招聘人数：10人
一、岗位主要职责
1.        负责严格按照检测标准（方法）或作业指导书开展检测活动，记录检测数据和结果；
2.        负责做好设备维护、期间核查、能力验证和实验室比对以及为保证检测结果质量的核查工作；
3.        负责参与消耗品、设备的验收，参与分包检验及投诉的调查与处理。

二、任职条件
1.        学历：本科及以上；
2.        专业：分析化学、环境工程等相关专业；
3.        工作经验：具有相关工作经验者优先；
4.        能力素质要求：
人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；
熟悉化学检测基本流程、检验标准和方法，具备实验室资质认证基本常识；
熟悉常用检验仪器设备并能熟练操作，掌握化学分析测量确定度评价的方法，从事微生物检测工作的人员应熟悉生物检测安全操作知识和消毒知识；
具备较强的学习能力和团队合作能力；
5.        年龄：40周岁及以下。

 
岗位四：自控、电气、机械管理岗                     招聘人数：8人
一、岗位主要职责
1.        负责公司年度主要自控/电气/机械设备大修计划的编制、落实等管理工作；
2.        负责参与、协助解决日常运行中存在的自控/电气/机械设备技术问题；
3.        负责建立和完善自控/电气/机械设备台账等资料档案，做好自控/电气/机械设备的日常维护工作，确保各项设备的完好运行。

二、任职条件
1.        学历：本科及以上；
2.        专业：电气自动化、机电一体化、计算机等相关理工科专业；
3.        工作经验：具有相关工作经验者优先；
4.        能力素质要求：
人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；
熟悉电气管理、设备管理等相关专业知识；
具备较强的问题分析与解决能力；
具备较强的沟通协调能力；
5.        年龄：35周岁及以下。
 
岗位五：土建工程管理岗                              招聘人数：1人
一、岗位主要职责
1.        负责公司建设项目土建工程实施阶段的安全质量管理工作；
2.        参与建设项目土建工程竣工验收、交付阶段的质量管理；
3.        参与土建相关管理制度的制定与实施；
4.        参与土建相关招投标技术工作。
二、任职条件
1.        学历：本科及以上；
2.        专业：给排水、土木工程、工程管理、市政等相关专业；
3.        工作经验：具有相关工作经验者优先；
4.        能力素质要求：
人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；
熟悉工程管理、给排水等相关专业知识；
具备较强的计划与执行能力；
具备较强的沟通协调能力和书面表达能力；
5.        年龄：35周岁及以下。


 
岗位六：管网技术管理岗                             招聘人数：2人
一、岗位主要职责
1.        负责本单位输送干线的技术资料管理；
2.        负责管网及其附属设备的巡检、养护、检漏的管理；
3.        负责对管网修复工艺技术做情报检测、工艺判断，为市政配合工程编制管线保护技术方案提供支撑；
4.        负责监督和指导所辖区域内的管网设施管理，达到标准化管理。

二、任职要求
1.        学历：本科及以上；
2.        专业：环境工程、给排水、市政等相关专业；
3.        工作经验：具有相关工作经验者优先；
4.        能力素质要求：
人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；
熟悉给排水、管网管理等相关专业知识，熟悉管网设施运维相关流程；
具备较强的问题分析与解决能力和团队合作能力；
具备较强的沟通协调能力和书面表达能力；
5.        年龄：35周岁及以下。
 
岗位七：合同、招标管理岗                             招聘人数：2人
一、岗位主要职责
1.        负责严格执行国家、地方及公司指定的合同管理规范，做好公司合同的登记、统计、处理、审核工作，管理合同订立和履行情况；
2.        负责合同结算送审及审定意见确认工作；
3.        负责日常招标工作，包括选定招标代理公司、发布招标公告等；
4.        负责内业资料的收集整理及归档工作。

二、任职要求
1.        学历：本科及以上；
2.        专业：给排水、环境工程、工程管理等相关专业；
3.        工作经验：具有相关工作经验者优先；
4.        能力素质要求：
人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；
熟悉给排水、环境工程等相关专业知识；
熟悉造价预算的基本知识，了解招标法、合同法；
具备较强的沟通协调能力和书面表达能力；
5.        年龄：35周岁及以下。


 
生产服务类岗位
岗位八：水厂、泵站运行工                            招聘人数：64人
一、岗位职责
1.        负责按规定进行机泵操作，确保安全生产和正常运行，做好机泵运行的各项原始记录；
2.        负责执行巡回检查制度，保障机泵设备的正常运行；
3.        负责泵站设施设备维护、保养和日常清洁工作。做好泵站消防器材与安全用具的例保和泵站积水井（池）垃圾杂物的清捞、机组格栅的巡检，及泵站场地包干区的清洁卫生工作。

二、任职条件
1.        学历：大专及以上学历；
2.        专业：机电一体化、自动化、电气、给排水等相关专业优先；
3.        工作经验：应届生优先；
4.        能力素质要求：
人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；
具备主动学习能力，熟练掌握计算机操作；
具备高度责任心，吃苦耐劳，服从指挥和安排；
适应独立的工作环境；
5.        年龄：35周岁及以下；
6.        其他要求：上海户籍；能适应倒班工作模式。 
岗位九：供水服务代表                               招聘人数：50人
一、岗位职责
1.        负责“三来”工单处理；
2.        负责疑难欠费处理；
3.        负责各类计量及非计量业务处理及协调；
4.        负责养护、维修及二次供水等业务处理及协调；
5.        负责区块内日常管网及巡线业务；
6.        负责物业、社区、居委（村）及网格内单位用户日常服务、咨询及沟通；
7.        负责区域内外包业务质量现场监控及协调。

二、任职条件
1.        学历：本科及以上；
2.        工作经验：应届生优先；
3.        能力素质要求：
人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；
具备较强的沟通协调能力和组织能力；
具备高度责任心，服从指挥和安排；
4.        年龄：35周岁及以下；
5.        其他要求：上海户籍。