落户上海留学生们的----“我以为”，快来了解

yiduo2018

在落户的过程中，很多人为自己的 “我以为”付出了时间甚至丢失落户资格的代价！

今天，小编提醒大家不要自以为是哦！了解政策很重要，无论做什么事情，请先了解这件事情的规则！

下面用几个案例来说明我们那画蛇添足的举动：

案例一：
小A 2014年7月本科毕业于国内某一本大学，2014年9月入读国外某知名高校，于2015年12月毕业。2015年12月底回国.在一年的毕业旅游结束，小A于 2016年12月开始效力于自己家族企业。

  是不是社保交早一点比较好？

出于这个考量，小A让公司补缴了六个月社保，社保起点是2016年6月份， 开始了愉快的白领生活！

（然而补缴的社保并不纳入有效社保缴纳哦）

（然而补缴的社保期间依旧算待业哦）

2017年6月份，正常缴纳的社保个税都已经够了，小A开始着手准备资料！考虑到资料的合理性，合同起始时间是2016年6月1日，完美match 社保起点！

然而，个税呢？？？

某A不小心，完全没考虑到这回事！

第一次去人才中心，结果毫无悬念！

怎么办？

社保已经补缴了，当然继续补个税？

个税系统自2017年6月份升级，各个区县对于补缴也开始严格了，一般需要银行流水，公司的一些账务信息，幸好某A任职的公司是自家的，这些事情，可以让财务去处理，公司支持到底。
此坑有惊无险的度过！
（不作死一般不会有麻烦）

案例二：
小B 某天找到小编，说了她的经历，求解决方案：
小B 2016年9月28日回国，其社保个税自2016年4月开始缴纳，递交资料的时候，被人才中心窗口老师质疑，人未回国为何能开始缴纳社保，明显作假？
此坑如何解？
开解释？
逻辑性呢？
合理吗？
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小编虽然支了招，但是某B后续并没有给反馈！
所以此坑是不是填平，无解！

“你以为你以为的就是你以为的吗？”



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